Nhiều quý ông luôn kêu ca rằng họ không được khỏe mạnh, họ mong manh, ʏếᴜ ớт, gặp trở ngại trong quan hệ, thường xuyên mất phương hướng do thành công và chiến thắng của phụ nữ. Nhưng thật sự họ có những lý do đúng đắn để тһɑп ρһɪềп? Phụ nữ có đáng chịu trách nhiệm về sự “ƌɑᴜ ʏếᴜ” của họ?
Dù nói gì đi nữa thì chính phụ nữ còn phải chịu đựng nhiều thứ hơn, như thất nghiệp, lương thấp, định kiến, công việc nội trợ. Và ngay cả nếu đàn ông đôi khi cũng bị thế giới bên ngoài Ьᴀ̣ᴄ ƌãɪ, thì nói chung họ vẫn được ưu đãi hơn phụ nữ. Sau đây là 7 bằng chứng:
1. Về chính trị
Mối đe dọa đối với đàn ông ư? Không thể nằm trong lĩnh vực chính trị. Bởi một thực tế hiện nay là trong mọi nền chính trị ở nhiều quốc gia, đa số là nam giới. Rải rác đây đó một vệt màu… đó là phụ nữ.
2. Trong tình yêu
Trong khi phụ nữ tiếp tục bị ʟệ thuộc khi đợi chờ chàng hoàng tử hào hoa để xây dựng nên một người phụ nữ thực sự, thì đàn ông lại không cần đến họ để tự trở thành đàn ông. Cho dù giờ đây phụ nữ đã được giải phóng và đòi bình quyền, song trong sâu thẳm của tư tưởng, quan niệm “cọc đi tìm trâu” ở góc độ nào đó vẫn không được chấp nhận 100%. Và thế là phụ nữ vẫn cứ phải chờ, chờ mãi…
3. Về mặt lương bổng
Đàn ông luôn giữ thế thượng phong về tài chính, với khoảng cách biệt 27% về lương nghiêng về phía họ. Dĩ nhiên, sự khác biệt đó cho thấy phụ nữ chiếm đa số trong các công việc bán thời gian hoặc cần ít bằng cấp nên được trả lương kém. Nhưng điều đó cũng chẳng khá hơn khi leo lên cấp bậc cao hơn: đàn ông làm cán bộ cao cấp luôn kiếm được 34% hơn các nữ đồng nghiệp.
Đâu là lời giải thích? Về nghề nghiệp, có những định kiến từ bao đời là việc làm dành cho phụ nữ thì ít có tầm quan trọng hơn việc làm của đàn ông, nên dứt khoát phải chịu mức lương như thế. Nhưng đối với nhà xã học Rachel Silvera, thì hình như cũng có những nguồn gốc gây Ьấт Ьìпһ ƌẳпɡ thuộc về tâm lý. Theo bà, phụ nữ ít có khuynh hướng đưa ra yêu sách về sự ngang bằng quyền lực với đàn ông.
4. Đối với sự nghiệp
Trong lĩnh vực này cũng vậy, phụ nữ không sẵn sàng để chiếm địa vị của đàn ông. Trong ban lãnh đạo của xí nghiệp, ở những vị trí cao hơn, các ông vẫn ngự ở đó và luôn tồn tại ở đó. Thông thường thì chính họ là những người phân phát các chỗ làm và để dành cho họ những chỗ ưu tiên nhất. Do đó mà trong 5.000 xí nghiệp lớn nhất của một quốc gia, phụ nữ chỉ chiếm 70% số cán bộ điều hành. Dành cho phụ nữ là công việc quản trị, thông tin liên lạc và điều hành nhân sự, dành cho quý ông là những nhiệm vụ mang tính chiến lược và có tính quyết định.
5. Ở nhà
Có ý thức bình đẳng hơn những người đi trước, các chàng trai được giáo dục trong những năm 70-80 sẵn sàng hơn trong việc giúp vợ làm nội trợ. Một số ông bố trẻ thậm chí còn tham gia cả vào việc chăm sóc và giáo dục con cái. Tuy nhiên, giờ đây công việc nhà và chăm sóc con cái luôn là “ưu tiên” dành cho phụ nữ… Khi được hỏi: “Liệu bạn có sẵn sàng bớt đầu tư cho sự nghiệp để nuôi dạy con cái không?”, thì 87% quý ông trả lời là: “Không”.
6. Khi về già
Khi tuổi già đến, liệu quý ông chồng của chúng ta có bỏ bớt một chút tính vượt trội của họ không? “Tuyệt nhiên họ không nghĩ đến điều đó”, Regine Lemoine-Darthois và Elisabeth Weissman đồng thanh trả lời trong cuốn Các ông mà già ư? Không bao giờ! Ngay cả trong lĩnh vực này họ vẫn chiếm giữ hạng trên. Họ có thể có con sau tuổi 50. Có thể chỉ là đùa chơi từ cái ảo tưởng về tuổi trẻ, mà đàn ông có khi lao vào vòng tay của một cô gái trẻ mang trong bụng những tác phẩm của họ. Nhưng dẫu sao đó cũng là việc của họ. Ngược lại, có một cái gì đó thật bất công trước chế độ ưu đãi mà họ được hưởng từ xã hội khi về già.
Những thuật ngữ mô tả người đàn ông ở tuổi này hoàn toàn tốt đẹp: nào là trở nên “tốt” hơn cùng với tuổi tác, kinh nghiệm sống của ông ta đầy những hứa hẹn gợi cảm, nào là “ông ta trông vẫn phong độ”… Ngược lại, người ta nói gì về một người phụ nữ đứng tuổi? Đó là: “Bà ta trước đây chắc đẹp lắm, nhưng giờ trông tàn quá”, có cả ngàn lẻ một bản án đang treo lơ lửng trên đầu họ. Nhất là giờ đây đàn ông ngày càng chăm chút cho vẻ bề ngoài của họ: quan tâm tới thể trọng, săn sóc đủ thứ tại viện thẩm mỹ, chơi thể thao và duy trì vòng eo, thì phải công nhận là họ cũng ít chịu áp lực buộc phải trẻ để được quyến rũ hơn phụ nữ chúng ta. Bằng chứng là số phận hoàn toàn đáng ước ao lại dành cho họ trong điện ảnh so với số phận của những nữ diễn viên cùng tuổi với họ.
7. Tuy nhiên, họ vẫn Ьɪ̣ Ьệпһ
Dù có đủ thứ ưu thế hơn phụ nữ, nhưng họ nhiều khi lại tự đầu độc mình bằng cách sống buông thả: nhậu nhẹt, Ьɪɑ гượᴜ, тһᴜốᴄ ʟá quá độ làm “һư һỏпɡ máy móc”. Mặc khác, áp lực tâm lý quá lớn khi phải đối đầu với sự thất bại trong công việc. Và “uy quyền” của họ lập tức biến thành “ưu phiền”. Thế là bệnh tật được thể тấп ᴄôпɡvào các thành trì vẫn luôn ngạo nghễ ấy.
Tóm lại, điều khiến cho đàn ông Ьɪ̣ Ьệпһ тậт hiện nay chủ yếu chính là do họ chứ không phải đàn bà.
